Четверг, 21.09.2017, 06:05Приветствую Вас Гость | RSS
"Poligrafica"
Меню сайта
Категории каталога
Монетизация сайта [1]
Контент о контенте [2]
Платежные системы [1]
Контекстная реклама [2]
Поисковая оптимизация [2]
Интересное в интернет [245]

Каталог статей


Главная » Статьи » Интересное в интернет

Популярные книги - Инвестиции и Теория и практика решения задач по микроэкономике, Юридическая конфликтология

Становиться работягой - не привлекательно?

Сейчас родной индустриальный участок терпит не самые хорошие годы. Мнение, что мастеровые профессии - малооплачиваемые и непрестижные, цепко держится в поголовном сознании. В направлении не хватает рабочих, молодежь калачом не привлечешь на аналогичную должность. Почему возникла такая ситуация? И как поднять рейтинг профессии?

Другие сайты для просмотра:

Популярные книги - Деловая риторика и никогда не прекращающаяся жизнь “с языком” и “в языке”.

Популярные книги - Методика оценки машин и оборудования и Анализ влияния разных вариантов цены на безубыточность.

Даешь молодежь?

По рабочим специальностям ныне трудятся в основном рабочие пожилого возраста - те, что приобретали необходимое обучение еще в СССР. Рекрутеры признаются, что заставить пойти молодежь на такую работу - дело не из простых, а о рабочих солидного возраста в общем-то разговаривать не приходится.

"Таких профи просто-напросто не существует. К примеру, рабочего, обслуживающего токарный станок и фрезеровщика не удается разыскать уже достаточно продолжительный отрезок времени. ежели отзываются на вакансии кандидаты необходимого направления, то это в основном люди старше сорокалетнего возраста", - рассказывает Татьяна Трофимова, менеджер по персоналу НПО "Унихимтек". На первый взгляд, ничего ужасного в этой ситуации не просматривается. Зрелого и с солидным багажом опыта спеца не нужно адаптировать и внедрять в должность. Другая сторона медали, еще пара лет - и в индустрии просто-напросто ни души не останется: молодая смена пойдет трудоустраиваться в современные и денежные области. По какой причине обстоятельства формируются именно так?

Начнем с того, что в рабочих должностях, как ни отыскивай, романтики мало, а представители молодого поколения видно не горят желанием быть передовиками производства.

"Со стороны молодого профессионала резоном не в пользу пролетарских специальностей могут выступать такие факторы, как сравнительно низкая оплата труда, меняющийся режим труда, ночные смены", - считает Наталья Бойцова, менеджер по персоналу компании PROPLEX.

Татьяна Трофимова рассказывает, что задача объединена также с существующей системой ремесленного образования: "техникумы и институты не докомплектовывают студентов на курсы мастеровых специальностей. И в течение уже нескольких лет выпускники не выдвигаются на рынок. для примера, в подольских училищах и техникумах уже несколько лет не имеется набора на такие професии, как токарь, фрезеровщик, начались перебои комплектацией настройщиков, монтеров оборудования".

Источник: Популярные книги на тему Теория государства и прав и Разрешение вопроса о том, что такое слово.

Категория: Интересное в интернет | Добавил: poligrafica (14.06.2012)
Просмотров: 532 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика